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时间:2023-12-15 13:54:31 来源:
[法安导读] 2022年以来,邛崃市公安局选拔任用的副科级人选中,有17名是派出所民警,占据了总数的近65%。...
2022年以来,邛崃市公安局选拔任用的副科级人选中,有17名是派出所民警,占据了总数的近65%。在提拔的正科级人选中,有5名是派出所副所长,占比约36%。这一数据显示出邛崃市公安局在选拔干部时对基层工作经历的重视。
为了更好地激励队伍干事创业的热情,邛崃市公安局近年来严格落实职务职级晋升机制。在晋升评价方面,他们不仅考虑工作经历、任职情况、考核情况等因素,还将派出所等基层工作经历作为重要评价指标。同时,表彰奖励和惩戒处分等情况也被融入晋升评价中。
通过综合评价,邛崃市公安局按照积分由高到低确定晋升人员。自去年以来,全局共有26人晋升为三级高级警长,28人晋升为四级高级警长。这些晋升人员中,拥有派出所等基层工作经历的人员占据了相当大的比例。这一举措不仅激励了基层民警的工作热情,也为邛崃市公安局的队伍建设注入了新的活力。
责任编辑:广汉
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