2024·智慧治理篇 | 创新经验之“创新打造‘智慧+’模式努力提升新时代政法队伍建设现代化水平”

　　为深化政法智能化建设，加强“智慧治理”“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”等信息平台建设，深入实施大数据战略，实现科技创新成果同政法工作深度融合。法制日报社已连续举办了七届“政法智能化建设技术装备及成果展”。

　　作为装备展配套活动，法制日报社于2024年3月继续举办了2024政法智能化建设创新经验征集宣传活动，活动征集了“智慧治理”“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”创新经验。

　　在2024年7月10日至11日举办的成果展上，对入选的创新经验进行了集中展示，并已编辑整理成册——《2024政法智能化建设创新经验汇编》。

　　该汇编分为智慧治理篇、智慧法院篇、智慧检务篇、智慧警务篇、智慧司法篇五个篇章，为政法信息化、智能化建设提供及时、准确、 实用的资讯信息与经验观点。

　　应广大读者要求，我们特开辟专栏，将部分创新经验进行展示，敬请关注！

　　以下推出的是《智慧治理篇 | 创新经验之“创新打造‘智慧+’模式努力提升新时代政法队伍建设现代化水平”》

　　创新打造“智慧+”模式努力提升

　　新时代政法队伍建设现代化水平

　　中共牡丹江市委政法委员会

　　一、案例简介

　　政法工作现代化是中国式现代化的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。推进政法工作现代化，必须锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的精兵劲旅。推进政法队伍建设现代化必须通过探索建立科学规范、运行高效的工作体系，持续锤炼能力、铸造作风，提升政法干警执法司法规范化水平。牡丹江市委政法委坚持以党的二十大精神为指引，全面深化“智慧政法”建设，积极探索政法队伍建设“智慧+”模式，努力塑造牡丹江市政法队伍“智慧形象”，努力促进政法队伍建设现代化水平整体提升。

　　二、案例举措

　　突出“智慧+学习”，着力提升政法队伍整体“战斗力”。坚持以深化能力作风建设年“工作落实年”为抓手，深化学习型机关创建，充分依托智能化场景应用开展学习教育，最大限度解决“工学”矛盾，提高政法队伍的思想政治素质和执法水平。深入开展云端促学，制作发布涵盖必学内容、干警随时可学的“电子口袋书”，开设“云宣讲”“云培训”“云课堂”等线上平台，减轻干警集中学习负担，提升全员参与率。创新云端考试形式，开设“在线答题考试”微信小程序，开展全警测试，通过后台读取数据实时跟踪全体干警考试成绩，100%落实不合格者“补课”“补考”，真正实现“学习不达标者不放过、考试不合格者不放过”。开启“云端”廉政教育新模式，组织干警通过线上直播平台，集中旁听职务犯罪庭审，充分发挥身边人、身边案警示震慑作用，让广大干警戒有所止。将“三个规定”提醒内容设为干警手机铃声，推送“60秒警示小视频”，推动“微警示”实现“大作用”。

　　牡丹江市委政法委采取主课堂与分课堂相结合、线上与线下相结合的方式组织心理健康专题培训会助力

　　牡丹江市综治中心组织市、县、乡三级综治中心相关工作人员开展“江枫心语”平安在线手机APP专题业务培训

　　突出“智慧+业务”，着力提升政法队伍执法司法“公信力”。全面推进智慧法院、智慧检察、智慧公安、智慧司法建设，搭建干部业务能力提升平台，让执法司法更规范更高效。市法院全面拓展网上立案、跨域立案、网上缴费、网上阅卷等诉讼服务功能，开通24小时全天候诉讼服务平台，让人民群众感受司法的力度与温度；市检察院积极探索在专项立案监督领域与相关行政机关、鉴定部门进行大规模数据比对，以数字检察模式助推法律监督质效提升；市公安局指挥中心研究搭建“情指勤舆”一体化信息平台，率先在全省建立“接处同步”警务模式，实现指挥调度速度和质量“双提升”；市司法局在全省率先建成“一站式”非诉讼纠纷解决中心，全力打造纵向贯通覆盖、横向协调联动的智慧调解信息系统，提升调解信息化水平。

　　牡丹江市司法局专业人民调解中心

　　牡丹江市公安局自助执法办案管理系统

　　突出“智慧+监督”，着力提升政法队伍廉政建设“约束力”。加强政法机关内部相互制约监督，推动权力运行规范化、办案监管智能化，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。市委政法委建立与政法单位、税务、市场监管等部门协调会商机制，加强干警及家属信息比对核查，常态化开展违规经商办企业和违规从事经营活动情况排查；市法院开通“三个规定”记录报告平台数据通道，全面掌握执行“三个规定”情况，强化对法院工作人员“三个规定”情况专项监督；市检察院建立“智慧案管平台”，以“人”和“案”为核心，加大对法院、公安机关及检察机关自身监督，着力纠正有罪不究、重罪轻判等问题；市公安局在业务信息系统嵌入风险预警内容，精准发现各类风险隐患问题，以“智慧”赋能提升监督综合功效。

　　牡丹江市公安局执法办案中心犯罪嫌疑人人脸识别打开物品暂存柜

　　牡丹江市检察院建立“智慧案管平台”

　　突出“智慧+服务”，着力提升政法队伍服务群众“保障力”。坚持将“我为群众办实事”实践活动贯穿政法队伍建设始终，着力建设响应速度更快、服务体验更好的“智慧型”政法服务模式，使政法队伍服务群众能力得到有效提升。法院系统使用“移动微法院”等视频形式，大力推行“云端诉讼”“线上调解”服务模式，让当事双方“调解见面”更容易、“诉讼成本”更亲民；检察系统使用网络、微信等平台，实现辩护律师、承办检察官之间动态约见，案件运转“时间成本”更小、“时效成绩”更高；公安系统推出行政复议网上申请、入境业务微信提醒、户籍业务网上办理，让群众“不见面”就可轻松办理业务、“不出门”就可跟进办理进度；司法系统建成覆盖市县乡村的公共法律服务平台、“12348”公共法律服务热线和公共法律服务网络平台，成为全国“法援惠民生·关爱残疾人”法律援助品牌建设示范点城市。

　　海林市人民检察院网络听取律师意见

　　人民法院“三个规定”记录报告平台

　　牡丹江市公共法律服务中心

　　三、案例成果

　　创新政法干警培训方式取得实效。积极探索“智慧+学习”培训途径，不断改进培训方法，结合实际有针对性地安排培训内容，在注重实效上下功夫。在抓好干警云端培训的同时，注意引导广大干警坚持自学各种理论业务知识，引领带动广大政法干警不断加强思想淬炼。坚持有针对性安排培训内容，与职业精神教育相结合，与党支部活动相结合，与业务培训相结合，切实增强学习质效。在干部教育培训中，坚持理论与实践、学习与应用相结合，切实做到知行合一、学以致用、学思结合、担当作为。

　　实现干部日常监管全覆盖。健全干部选拔任用监督智能化机制，积极探索加强监督的有效途径和方式方法，切实提高选人用人公信度。通过大数据加强领导干部因私出国（境）管理，严格落实“三个区分开来”，正确看待干部在攻坚克难、改革创新、先行先试中的过错和过失，支持和保护干部履职担当。旗帜鲜明地撑腰改革者、鼓励探索者、支持干事者、宽容失误者，进一步激发和保护干部干事创业的激情活力，营造了改革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围。扎实推进领导干部能上能下，着力畅通干部下的渠道，对不作为、慢作为、乱作为的干部坚决进行处理。

　　服务人民群众能力有效提升。通过“我为群众办实事”实践活动，探索建立“智慧型”政法服务模式，教育引导干警严守政治纪律、政治规矩，形成风清气正、人心思进的氛围。充分发挥新媒体平台作用，加大正面宣传力度，传播政法好声音。利用政法单位开放日、法治进校园等活动，宣传法律知识，提高全社会知法守法用法意识。充分借助电视、广播、报刊等主流媒体，用好“一网两微”等自媒体，开辟“我为群众办实事”“能力作风建设”“争先创优”等专栏，制作贴近受众、形式多样、内容丰富的作品，运用事实、数据和典型事例大力宣传牡丹江政法新时代新业绩新成就。

　　责任编辑：晓莉