从求助到到账仅用两周！细河“阜政通”联动机制高效化解农民工欠薪案

“多亏了你们帮忙，不然真不知道啥时候才能拿到这笔辛苦钱！”收到被拖欠的工资后，农民工代表李某激动地说道。

岁末年初，能否按时足额拿到工资是广大农民工最牵挂的事，也是人民法院重点关注的民生领域。日前，阜新市细河区法院速裁团队借助综治中心（阜政通）平台，运用“劳动监察取证+检察院支持起诉+法院立审执快速联动”的工作机制，仅用两周时间，就成功帮助11名农民工追回了被拖欠的6万元劳务报酬，高效保障了劳动者的合法权益。

今年6月，某学校工程项目经层层转包，最终由包工头白某雇佣了11名农民工进行木工作业。施工结束后，总计6万元的劳务费却迟迟没有结清。白某以“资金周转困难”为由反复拖延，多次讨薪未果的农民工在年关将近时，向细河区综治中心（阜政通）平台寻求帮助。

案件随即启动联动处理程序。区人社局劳动监察大队及时介入，协助农民工固定相关证据，并先行追回部分欠薪1万元。针对剩余的支付难题，区检察院迅速开展调查核实，并向区法院出具了支持起诉意见书。区法院速裁团队立即开启涉农民工权益案件“绿色通道”，实行立案、审理、执行一体化快速办理。

审理期间，考虑到农民工群体举证能力相对有限，承办法官在开庭前主动引导双方核对工时记录与工资结算凭证，有效提升了庭审效率。庭审后，面对被告虽承认欠薪事实却拖延履行的态度，法官多次向其阐明相关法律规定及拖欠劳动报酬可能面临的法律责任。在调解未能奏效后，法院通过梳理复杂的工程分包链条，准确确定了最终责任主体，并依法作出判决。

判决生效后，如何将纸上权益兑现成真金白银成为关键。法院并没有简单地“一判了之”，承办法官通过电话沟通、微信联系、发送《自动履行告知书》等多种方式持续进行督促，并从企业诚信、法律后果等角度进行深入劝导。与此同时，区劳动监察大队与区检察院也同步跟进，形成多方督促合力。最终，经过两个星期多部门的协同努力，剩余的5万元欠薪分笔全部执行到位。

下一步，细河区法院将继续依托“阜政通”平台，进一步深化与劳动监察、检察机关等部门的协作联动，充分发挥“立审执一体化”机制效能，既要当好劳动者合法权益的“守护人”，也要做好引导企业依法诚信经营的“宣传员”，在切实保障民生权益与助力营造法治化营商环境之间找到最佳结合点，用更有速度、更有温度的司法实践，守护好百姓的切身利益。

责任编辑：广汉