宁城县公安局党委：党建带队建 党务促警务

　　内蒙古赤峰市宁城县公安局党委下辖32个党支部，党员占82%。近年来，局党委以创建“最强党支部”为抓手，不断创新党建工作思路，灵活党建方式，走出了一条以党建带队建、以党务促警务的新路子。

　　抓规范

　　局党委以打造党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军为目标，从加强制度建设入手，细化“最强党支部”创建标准，制定党员“双报到”、党支部每周学习日、党支部书记轮流视频讲党课、干警政治轮训等系列工作制度，实行跟踪指导、定期督导、即时反馈、整改落实“闭环式”支部活动管理办法，党支部工作走上规范化、制度化发展道路，党员规矩意识、责任意识不断增强，党组织的政治功能和战斗堡垒作用得到充分发挥。

　　抓载体

　　局党委依托新媒体平台，打造快捷“微党建”，吸纳党员领导干部和普通党员全部加入“党建工作微信群”，定期公布党纪党规、宣传党的政策、公开党建工作动态。32个党支部每周轮流在微信平台展示党建工作成果，上传支部工作信息，分享党员学习资料，传播先进典型事迹，倾听群众意见和建议，共同交流工作学习体会。党员干警“一机在手”便知党委工作动态，融入到党组织活动之中，提高了党员的知晓率和参与度，形成了互学互动的工作局面。

　　抓调度

　　局党委依托公安内网搭建“智慧党建视频系统”，将信息化技术应用融入党建工作之中，推行线上扁平化指挥调度为主，线下督查指导为辅的党务监督工作模式。局党委利用视频系统及时安排部署党建、队建工作任务，调度党支部工作，检查活动开展、任务完成、工作效果、问题整改等情况，各支部利用视频系统汇报工作进展情况，互相点评交流心得，有效提高党建工作质效。

　　抓考核

　　局党委坚持考人和考事相结合的原则，分别为党员领导干部、普通党员和预备党员“量身定制”不同的管理细则和评定标准，制定涵盖党建工作部署、基本制度等6大项21小项的党建考核内容，用积分方式将党员义务与责任逐条量化，使党员行为有标尺、考核有依据。局党委采取查阅支部电子档案材料、视频调度、实地检查等方式，对支部“三会一课”、主题党日等重点工作和党员履职尽责、参加组织生活等情况进行赋分，形成月赋分、季上报、年评比制度，倒逼责任落实落地，督促党员时刻严格要求自己，处处发挥先锋模范作用，激发支部工作活力，形成党建带队建、党务促警务的工作格局。

　　责任编辑：广汉