五原天吉泰派出所：创新“金字塔123”司法调解工作新模式

　　在全面开展“枫桥式公安派出所”创建活动中，内蒙古自治区五原县公安局天吉泰派出所以“网格化+微治理”为载体，创新“金字塔123”司法调解工作新模式，积极打造“最平安乡村”，精心铸造化解矛盾“金钥匙”。

　　网格化+微治理

　　治安防控实现系统化

　　天吉泰派出所深刻把握新时代“枫桥经验”内涵，全镇9村57组共设立二级网格1个、三级网格9个、四级网格55个，合计网格长65人，网格员246人，由镇党委书记担任二级网格长，村支部书记担任三级网格长，村“两委”班子成员或党小组长担任四级网格长，并选派党员或预备党员、村民代表等担任网格员，形成格格相通、网网相连、环环相扣的网格化运行模式。

　　同时，在派出所的指导下，各村分别组建了网格巡防队、巾帼服务队、网格管理员、红袖标、信息员等队伍共360余人，全镇有57个村组制定了《村规民约》，村民自治、法治、德治水平明显提升，文明诚信、守法互助、平安创建蔚然成风。

　　工作中，天吉泰派出所还以“雪亮工程”为依托，在全镇各村主要街面干道安装高清监控探头，全方位防控、多渠道监管，不仅有效提升侦查破案、治安防控的效率，还在寻人寻物等服务群众方面发挥了重要作用。

　　今年以来，天吉泰派出所辖区矛盾纠纷、治安案件、刑事案件发生率分别下降33%、45%和50%，连续15个月刑事案件“零发案”，有一半以上的村组实现了“零矛盾、零纠纷”。

　　“金字塔123”多元法

　　矛盾化解实现精准化

　　天吉泰镇是一个以汉族占多数，以蒙古族为主体，土家族、满族、朝鲜族、藏族、回族等和谐共生的多民族聚居地，结合多民族共居共建特点，天吉泰派出所大力倡导民族融合和互帮互助，始终把化解矛盾纠纷放在重要位置。

　　天吉泰派出所进村入户，走访调查，全面排查家庭矛盾、邻里纠纷，并逐一登记造册，逐一分析研判，评估风险等级，制定调处方案。充分利用一般矛盾纠纷由管区民警、网格长、网格员和司法助理进行调解；一般复杂的群体或个体事件，由驻村干部、管区民警、支部书记或村长、网格长、网格员和司法助理共同调解；疑难复杂的群体和个体事件矛盾纠纷由镇分管领导、派出所所长、法庭庭长、司法所所长、律师、管区民警、支部书记或村长、网格长、网格员共同调解的“金字塔123”司法调解工作模式，实现了社会矛盾纠纷分级、就地进行疏导管控，做到“件件有分析，事事有着落”，确保“矛盾格中化、纠纷网中解”。今年以来，全所各类矛盾化解率达100%。

　　此外，为切实解决警力不足等问题，天吉泰派出所积极探索，推行派出所、交警中队“所队合一”改革，通过警种整合、业务融合，推动基层公安派出所工作提档升级。通过“六个一体化”警务运行机制，天吉泰派出所社会面管控能力、破案打击能力、应急处置能力等执法办案能力显著增强，群众满意度有效提升。

　　责任编辑：广汉