滨州：兴训强警练精兵 主动作为促发展

　　在汗水交织的训练场上，队列整齐、令行禁止、号声震天，民警身姿挺拔、警容严整、精神抖擞……5月9日，滨州市公安局实战大练兵暨纪律作风专项整治培训班开训。副市长、市公安局局长赵永生提出明确要求：“通过大练兵，提升警察速度、警察气质、警察素质，提炼滨州警察的精气神，锻造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的高素质过硬公安铁军。”全警实战大练兵活动开展以来，滨州市公安局突出实战实用实效，提高政治站位、压实主体责任、营造训练氛围，以“四训四赛一比一考”为抓手，持续创新练兵方式、提升练兵效能。

　　实战引领、问题导向补短板，实现“七个明显提升”

　　全警实战大练兵活动开展后，滨州市公安局迅速成立领导小组，组建专项办公室，制定下发《滨州市公安局关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的实施意见》。意见要求，以政治建警为核心，以“实战实用实效”为引领，系统开展全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵，确保实现全警政治素养、职业素养、实战本领、警务规范、协同作战、训练水平、打防能力“七个明显提升”。

　　2019年以来，滨州市委、市政府强力推进“富强滨州”建设，对滨州公安机关推动发展、护航发展、服务发展提出了新的更高要求。滨州市公安局围绕中心、服务大局，深入开展大练兵，不断提高公安工作水平和队伍能力素质。

　　滨州公安机关把忠诚教育作为重中之重，坚持党建带队建，分层级开展政治轮训，加强党风廉政教育，开展纪律作风专项整治，落实从严管党治警。聚焦扫黑除恶专项斗争、打击防范电信网络诈骗、加强基层基础建设等重点工作，滨州公安机关练战结合、以练促战，提高打击防范违法犯罪和服务群众工作能力。同时，他们注重科技练兵，向科技要警力，向数据资源要战斗力。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，主动利用新手段、新技术研判形势、服务决策、部署工作，为全市疫情防控大局平稳和经济社会发展作出了积极贡献。

　　在大练兵活动中，滨州公安机关坚持实战引领、问题导向，在解决薄弱环节、补齐能力短板上下功夫。他们开展应急处突实战演练，围绕联勤巡逻、抢险救援救灾、道路交通事故应急救援、“关城门”等勤务开展专项训练，建立健全一分钟现场处置工作机制，并不断用实战的尺子检验训练水平。

　　压实责任打造亮点，提升公安队伍战斗力

　　切合实际又具有前瞻性的训练，既是滨州公安正规化建设的“牛鼻子”，也是提升队伍战斗力的“燃料剂”。

　　滨州公安机关压实练兵领导责任，各级领导干部特别是部门一把手以身作则、以上率下，带领广大民警在干中学、战中练，在一线亲自部署、亲自操练，为民警树标杆、作表率。

　　各警种部门结合自身实际，抓好本条线的业务培训和练兵比武，努力提高警种专业技能。各单位从自身实际出发，既做好市公安局练兵方案要求的“规定动作”，又针对自身短板弱项，创造性地开展好“自选动作”，形成特色、打造亮点。此外，滨州公安机关制定出台《实战大练兵比武竞赛奖励办法》，对在大练兵及比武竞赛中表现突出的先进集体和个人进行表彰奖励，极大激发了民警参加练兵比武的热情。

　　针对一线实战及处突需求，滨州公安机关邀请国内知名战术教官为全警培训警务实战技能，组织基层送教活动22场次，培训民警、辅警900余人次，以红蓝对抗、最小作战单元演练等形式组织“关城门”勤务培训演练、模拟演练16场次，民警、辅警参加演练2100人次。针对疫情防控的特殊性，滨州公安机关组建教官团队，印制练兵手册，精心制作教学视频，通过网络对4000余名民警、辅警进行在线培训。

　　滨州公安机关坚持以比促训、以赛促练，练兵内容全部经过学习、训练、考核、回头看四环节，确保练兵效果。他们每季度组织一次体能达标测试，测试成绩全市通报，与警衔职务职级晋升、记功奖励等挂钩，并建立民警健康档案，动态监测民警体能。在今年第一季度体能达标测试中，达标率比去年同期提高16%。截至目前，全市共组织18个警种开展了业务比武竞赛。

　　通过扎实有效的全警实战大练兵，滨州公安机关的工作水平和队伍能力素质得到了明显提升。2019年，滨州市公安局在全市绩效考核中以第二名的成绩获得优秀等次，获评“省级文明单位”和“全省人民群众满意的政法单位”。

编辑：广汉