遂川县法院分层递进衔接配套解纠纷

　　“真没想到，法院这么快就帮我讨回工资，还不花一分钱！”近日，在遂川县法院多元化解调解室，拿到调解协议书的郭某高兴地告诉记者。

　　原来，遂川县某物业公司与员工郭某等11人因工资发放问题产生纠纷，起诉到法院。经多元化解矛盾纠纷调处平台诉前调解，该纠纷很快就被化解，法院及时对双方当事人达成的调解协议予以司法确认。

　　近年来，针对纠纷数量日趋增多、纠纷类别日趋扩大、纠纷激烈程度日趋加剧的情况，遂川县法院建立健全矛盾纠纷分层递进配套化解工作机制，即在乡域、县域两个层面打造分层递进的纠纷解决模式，在县级行政部门打造行业纠纷解决模式，在法院多元化解中心实行一站式解纷模式。

　　据介绍，各个调解模式之间有序衔接、相互配合，构建起基层矛盾化解在乡镇、行业矛盾化解在部门、司法矛盾化解在法院、综合矛盾化解在县综治中心的矛盾纠纷分层递进衔接配套化解机制，有效推进了基层治理体系和治理能力的现代化。

　　“作为吉安市辖区最大、人口最多的基层法院，近年来遂川县诉讼案件量只在吉安全市基层法院排名中游，且未出现过大幅上升状况。”遂川县法院院长卢和平告诉记者，其中的关键，在于这套分层递进衔接配套多元解纷机制运行有效。

　　据统计，2017年至2019年，遂川县法院利用该机制分别化解纠纷1038件、1531件和1691件，呈逐年上升趋势，既为当事人节省了诉讼时间和成本，又在一定程度上缓解了法官办案压力。

　　记者了解到，为从源头上预防和化解矛盾纠纷，吉安市两级法院主动融入党委政府领导下的诉源治理体系，打造分层递进衔接配套的解纷模式，并通过法官驻村、一村一挂点法官、法官进社区，培育法律明白人、司法协理员等多种形式，积极参与市域社会治理，同时充分发挥行业协会、专业人才、退休法官等专业队伍作用，依托青原区杨慧芝、吉水县胡开生、泰和县钟义灿等工作室，打造“一站式受理、多部门对接”的多元纠纷化解新格局，构筑矛盾纠纷化解的“减速器”“防火墙”。

　　2019年，吉安市两级法院诉前化解矛盾纠纷1.3万余件，其中1336份调解协议及时获得司法确认。

记者：黄辉

编辑：广汉