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时间:2024-11-19 13:52:55 来源:
[法安导读] 在数字化技术不断向前发展、检察工作日新月异的今天,检察机关绩效管理工作呈现出事后考评向过程管...

在数字化技术不断向前发展、检察工作日新月异的今天,检察机关绩效管理工作呈现出事后考评向过程管理的转变、人案分离到人案关联的转变特点。
根据前沿技术的持续发展,检察机关绩效管理工作科技应用有三个未来趋势:一是深层次分析技术的应用普及。分析绩效管理中的深层次机制和原理,将价值观念与政治素养层面的深层次分析技术应用于绩效管理工作。二是大模型技术的绩效资源替代。传统的信息化技术,包括NLP技术,能力限于知识抽取,而无法进行事实的判断与归纳。大模型具有突出的认知能力优势,具备很大的应用空间。三是绩效考核工作的专业化模式。鉴于绩效管理工作已经体现了系统论与复合性,操作难度持续性加大,绩效管理工作,作为一种整体性服务,而并非局限于软件服务的趋势愈发明晰。
责任编辑:广汉
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