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时间：2019-08-20 09:32:05 来源：山东省菏泽市政法委
[法安导读] 山东省菏泽市建立主体责任、线索核查、约谈承诺、综合治理、考核评价五项机制,有效提升了全市扫黑除恶专项斗争的专业化、系统化、规范 
山东省菏泽市建立“主体责任、线索核查、约谈承诺、综合治理、考核评价”五项机制,有效提升了全市扫黑除恶专项斗争的专业化、系统化、规范化水平。“四级书记抓扫黑”主体责任落实机制。 层层成立由党委一把手任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组。市委、市政府主要领导同志“既挂帅又出征”,多次深入基层和斗争一线。 各县区党政一把手、各部门主要负责同志切实担负起第一责任人责任,对扫黑除恶亲自抓、直接管。
线索核查移交转办督办机制。 严格落实线索核查“三长负责制”和“提级核查”要求,做好排查报告、规范建档、及时移交、会商研判、依法处置、及时反馈等每一个环节,将三签字、双核查、双移交、双规范要求落实到每一条线索办理中。落实“两个一律”要求,完善政法机关和纪委监委信息沟通、双向移送、同步介入、同步上案机制。
约谈承诺机制。 针对部分县区和行业监管部门认识不到位、责任不清晰、措施不具体、落实效果差等问题,多次召开整改会、调度会,以压实属地责任和行业领域监管责任为突破口,建立完善逐级约谈承诺工作机制。领导小组与各县区、各成员部门签订约谈承诺书、工作责任书,深化认识,传导压力。
“刑行对接”机制。 围绕30个涉黑涉恶重点案件,明确地区、部门、行业监管漏洞,交办整改任务。各职能部门在涉黄涉赌、高利贷、套路贷、工程建设、物业管理、市场经营、交通运输等重点领域,开展集中整治活动,落实专项整治、综合施治工作机制,取得明显成效。
督导考核评价机制。 细化量化考核标准,对11个县区工作一月一排名、一月一反馈、一月一通报。强化考核结果运用,将考核成绩计入县区年度综治平安建设工作考核、成员部门综治工作差异化考核和县区经济社会发展综合考核中。
作者：李冰
编辑：广汉
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