时间:2023-05-23 15:29:32 来源:人民公安报
[法安导读] 招远市公安局建设素质强警、网上练兵、典型示范、文化育警四个平台,充分激发队伍战斗力、凝聚力、向心力。 该局党委将促进青年成才...
招远市公安局建设素质强警、网上练兵、典型示范、文化育警四个平台,充分激发队伍战斗力、凝聚力、向心力。
该局党委将促进青年成才作为一号工程,深入实施以师带徒的“青蓝计划”,为50名青年民警确定警营师傅,并制订专项考核办法;开设青年民警战训班,组织召开青年民警成长分享会、先进模范民警座谈会,助力青年民警成长成才。
该局强化在线教育,统筹用好“灯塔—党建在线”、网络党校、“e训练”“鲁警e法通”等学习平台,科学规划民警训练课题,实行量化积分管理,做到“随时练、同步考”,队伍政治素质、实战本领、专业水平、保障能力得到明显提升。
为加强典型选树工作,招远市公安局常态化开展“发现榜样”活动,适时组织开展重大活动安保标兵评选、“我身边的榜样”宣讲等活动,对工作成绩突出的集体和个人及时予以表彰。去年以来,共表彰民警61名、辅警73名,为14个单位和个人送奖到岗。
责任编辑:广汉
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