法安网

法安网内容检索

当前位置:首页 > 智慧政法 > 法院 >

华池法院:“法院+工会” 开辟劳动者维权新渠道

时间:2022-04-20 11:40:27   来源:华池法院公众号

[法安导读]  近日,华池县劳动争议诉调对接工作室应用“法院+工会”模式,成功化解一起劳动争议案件。

  近日,华池县劳动争议诉调对接工作室应用“法院+工会”模式,成功化解一起劳动争议案件。

  2007年11月,被告某公司与原告郭某签订劳务合同,聘用郭某为华池县内某石油作业区驻井工人,合同期限为一年,到期续签。

  工作期间,郭某严格遵守该公司各项规章制度,兢兢业业,期间因油气感染,在西京医院进行手术治疗后仍然坚持回到岗位继续工作。2021年12月31日,该公司以单位整改为由让郭某在家等待,可到2022年1月28日该公司却电话通知原告因其年满60周岁,已将其辞退。郭某认为公司的行为严重损害了其合法权益,遂向县法院提起诉讼。

  \

  因该案符合“法院+工会”劳动争议诉调对接新模式,为了给郭某提供更加便捷高效的维权服务,县法院便将该案推送给华池县劳动争议诉调对接工作室处理。该工作室的调解员收到案件后,详细了解了本案案情,和县法院法官共同研究分析了涉及的相关法律条文,并多次组织双方当事人及代理律师开展调解工作,针对双方诉求明法释理,最终促成双方当事人达成调解协议,该公司当天向郭某一次性支付协议约定的各项赔偿金49000元。

  华池县法院在审判执行工作中,主动融入诉源治理新格局,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,现已成立人民调解员调解室、在线视频调解室、华池县劳动争议诉调对接工作室、华池县金融纠纷调解工作室,本年度已将30余件矛盾纠纷消弭于无形,为华池县优化营商环境贡献了法院力量。

  责任编辑:广汉

声明:

本网站图片,文字之类版权申明,因为网站可以由注册用户自行上传图片或文字,本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,如果侵犯,请及时通知我们,本网站将在第一时间及时删除。

征稿启事

  • 投稿信箱:195024562@qq.com

品牌推荐更多>>