温圳监狱三个明确开展智慧监狱应用大比武

　　1、明确行动思想。

　　按照“全面动员、全员参与、全面应用、全面提升”的工作思路，通过大比武行动，推进温圳监狱智慧应用再上新台阶，提高我监工作信息化、智慧化应用水平，以信息化、智慧化引领监狱工作创新发展。

　　2、明确行动要求。

　　高度重视，提高站位，充分认识应用大比武的重要性和必要性。正视问题短板，查缺补漏，切实解决应用过程中存在的突出问题和建而不用的现象。统筹推进，行稳致远，实现管理应用再升级，打造智慧监狱应用系统2.0版。

　　3、明确行动措施。

　　通过“比”、“学”、“赶”、“超”，着力提升民警对智慧监狱应用系统的实操能力。

　　一是纵向“比”，找原因，知不足。组织全监民警认真学习司法部《智慧监狱技术规范》、省局《江西省“智慧监狱”应用推进方案》相关文件，比照在本职工作中遇到的问题及困难，分析原因，找准不足，充分了解与上级要求存在的差距。

　　二是深入“学”，抓培训，练技能。监狱指挥中心和二级分控中心的各类设备和应用软件要求相关民警熟练掌握，着重加强基层民警业务培训和实操演练，不定期开展处突演练，在演习中让民警熟练掌握各类应急处置预案流程，强化危机意识，提升警务技能水平。

　　三是积极“赶”，找差距，补短板。组织全监民警在综合业务平台、网络学院系统中在线考试，每周进行一次评比；现场对指挥中心民警熟练应用情况进行考评；对民警和罪犯数据的完整性和准确性进行校对。让民警在一系列考核中发现存在的差距，通过再学习，再考核，迎头赶上，实现全员达标的良好态势。

　　四是全面“超”，高标准，新飞跃。不断创新理念，更新观念，借助“智慧”应用，促进新的执法管理模式转变，大力推进远程视频和远程医疗以及物联网终端的应用，让罪犯会见、医疗、购物、教育等更便捷、更规范。要细化考核办法，将智慧监狱应用纳入各单位绩效考核统一管理，做到领导带头，人人参与，全员应用，形成比、学、赶、超的的浓厚氛围。

　　责任编辑：广汉