北海市推动青年政法干警到基层实践锻炼“淬火”计划

　　近日，广西北海市委政法委启动青年政法干警实践锻炼“淬火”计划，推动年轻优秀政法干警深入基层、服务百姓、经受锻炼、增长本领，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法“铁军”。

　　精选好苗

　　为基层注入新活力

　　严格设定选派标准，将政治素质过硬、业务能力突出、斗争意志顽强、纪律作风严明、发展潜力较大和中共正式党员作为推选的硬性条件。通过层层动员、逐级推优，结合组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式，择优选定15名青年干警作为“好苗”分派到任务较重的15个乡镇（街道）进行挂职锻炼。针对每名干警的工作经历、专业特长、方言知识等情况，精准定岗，量身定做培育方案，为维护基层稳定、调处化解矛盾纠纷、基层治理等工作注入了新活力。

　　厚植沃土

　　为实干撑起广阔天地

　　年轻干部培养既要精选，更要细培。注重“导”，明确乡镇（街道）一名党政主要领导作为挂职干警的导师，通过开展经常性谈心谈话、传授基层工作经验、提出改进工作建议等方式做好传、帮、带工作。创新“练”，通过制定一份锻炼计划、开展一次遍访问需、解决一批突出问题、撰写一篇调研报告、推动一项工作创新的“五个一”培育模式，推动干部深钻细研，全力破解基层工作难题。突出“实”，要求挂职干警会同乡镇（街道）政法委员重点抓好电诈、毒品、走私、偷渡等违法犯罪打击治理工作，促使挂职干警在急难险重的环境中百炼成钢。

　　坚强保障

　　为干部解决后顾之忧

　　提供全方位保障，落实干警挂职期间的政治、工资和乡镇补贴等待遇，统一为挂职干警购买意外伤害保险，扎实做好办公、食宿等后勤保障工作。搭建多元化平台，组织挂职干部定期召开工作例会或座谈交流会，每日在微信交流群分享工作成效、心得经验和基层故事，搭建干部共同成长、展现风采的平台。落实全链条督导，市委政法委结合委领导分片包干挂点制度，会同组织部门、各派出单位开展日常走访慰问，及时掌握挂职干警的思想动态、家庭困难等，全力解决挂职干警的困难和问题。

　　责任编辑：广汉