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2023·智慧警务篇 | 创新论文之“论智慧监管在平安监所创建中的实践推动作用”

  为深化政法智能化建设,加强“智慧治理”“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”等信息平台建设,深入实施大数据战略,实现科技创新成果同政法工作深度融合。法制日报社已连续举办了六届“政法智能化建设技术装备及成果展”。

  作为装备展配套活动,法制日报社于去年3月继续举办了2023政法智能化建设创新案例及论文征集宣传活动,活动征集了“智慧治理”“智慧法院”“智慧检务”“智慧警务”“智慧司法”创新案例、方案、产品、论文,2023年6月25日结果揭晓发布。入选的各类创新案例、方案、产品、论文在2023年7月10日至11日举办的成果展上进行了集中展示,并已编辑整理成册——《2023政法智能化建设创新案例及论文汇编》。

  该汇编分为智慧治理篇、智慧法院篇、智慧检务篇、智慧警务篇、智慧司法篇五个篇章,为政法信息化、智能化建设提供及时、准确、 实用的资讯信息与经验观点。

  应广大读者要求,我们特开辟专栏,分别将部分创新案例、创新方案、创新产品、创新论文进行展示,敬请关注!

  以下推出的是《智慧警务篇 | 创新论文之“论智慧监管在平安监所创建中的实践推动作用”》

  

  论智慧监管在平安监所创建中的实践推动作用

  —— 宝丰县看守所

  “智慧监管综合技战法”成效初探

  刘永涛

  河南省平顶山市宝丰县公安局

  【摘 要】:科技创新是推动社会发展的动力,监所安全是公安监管工作的生命线。近年来,宝丰县看守所牢固树立“安全第一、服务实战”理念,以“智慧监管”建设为载体,立足实战,主动创新,针对疫情防控监管安全、超容关押、在押人员构成复杂错综、监所警力不足等问题,向科技、向数据要战斗力,以防控监所安全风险、规范执法执勤、服务公安中心工作为核心,建设智慧监管实战平台,破解“盯死看牢”传统监管模式,实现信息全面感知、风险精准评估、业务智能辅助,推动转型升级。

  【关键词】:技战法 智慧防控 智慧管理 智慧服务

  一、基本情况

  河南省宝丰县看守所是隶属于县公安局的公安监管单位,承担着羁押宝丰县和平顶山市女性在押人员集中羁押管理任务。该所现有警力54人,建筑面积8000余平方米,建有办公楼、监区大门、提审会见区、监舍楼,有监室19间,设计关押量440人,最大负荷时羁押量近800人。

  二、创新形式

  宝丰县看守所总结提炼的“智慧监管综合技战法”是以打造“平安监所”为目标,坚持“以人为本、安全第一”的工作理念,大力推进科技创新与实战应用相结合,通过把一揽子科技开发成果应用到工作当中,实现“智慧监管”的有益尝试,从而进一步提升监管能力,筑牢“平安监所”防线。“技战法’的应用,有效解放了警力,给重复枯燥的监管工作注入了新鲜活力,监所规范、文明管理程度不断提高,监管秩序良性发展,监所安全得到保障,确保了刑事诉讼活动得以顺利进行。

  三、创新内容

  (一)构建智慧防控体系,筑牢安全防线。

  1.研发在押人员点名系统。

  利用监管综合信息系统采集在押人员实时信息,由服务器、平板电脑通过无线路组建局域网,在服务器上运行点名系统。改变过去巡控民警只清点人数,认名不认人的传统做法。

  2.安装语音智能提示系统。

  借鉴学校语音提示系统,安装在押人员智能语音提示系统,从起床到睡觉均由语音提示,统一在押人员一日生活,民警日常执法执勤运转灵便。

  3.开发巡更自动提示系统。

  利用电脑自带计划任务功能,通过声音、动画,每间隔15分钟自动运行提醒民警进行巡更,并能根据巡更数据对民警巡更工作以值班周期和班次进行精确考核。

  同时,县看守所还相继开发应用了智能监控系统。安装了具备区域看防、剧烈运动、攀高、超声报警等功能的智能监控系统,在押人员一举一动尽在监控中。一旦触犯报警规则声音提示的同时在监控大屏联动对应监控画面。建立安全警戒红线。利用红外线报警技术,进行区域看防,避免在押人员上吊自杀行为发生。配备出所就医防脱逃系统。遇有在押人员出所就医,布防防脱逃系统,利用无线定位技术,划定警戒距离,在押人员脱逃立即报警,确保出所就医安全。安装人像识别系统。在监区大门安装人像识别系统,快速准确核对进出人员身份。在监区AB门及收押提审岗安装防误放系统,与监管综合信息系统对接,实现在押人员出所人像比对。

  (二)构建智慧管理体系,规范文明执法。

  1.强化岗位信息共享。

  在完善信息录入的基础上,要求各岗位及时公布特殊事项,实现信息共享,及时掌握在押人员动态。

  2.开通远程会诊平台。

  依托协作医院安装远程心电图仪,实现患病在押人员所内测量,专家即时判读、诊断治疗。确保在押人员得到及时诊断和治疗,杜绝在押人员因病死亡及出所脱逃事故发生。

  3.安装药品管理系统。

  对药品进行规范管理,每月进行一次盘点,确保过期药清零。

  4.应用“索威狱所商超”系统。

  采取在押人员刷脸支付,家属可实时查看消费情况,实现在押人员钱款消费公开透明。

  5.建设视频教育中心。

  引进电视台式教育,制定在押人员教育计划,通过播放法制节目、健康知识,组织知识讲座。同时,借助社会资源,引进传统文化教育。

  (三)构建智慧服务体系,保障实战需求。

  一是启用预约会见系统。在公示电话、微信预约基础上,启用律师家属预约会见系统,建立“网上预约+后台审核+自助办理”服务模式。二是开展协助破案机制。利用监管综合信息系统,对探视、送衣物人员身份证等信息实时采集,与全国在逃人员信息库、公安“大情报”等系统实时比对,发现违法犯罪线索,开辟打击犯罪第二战场。三是建立自助提讯系统。借鉴服务行业自助取号、排队系统,建立自助提讯系统,减少提讯、会见等待时间。四是建成远程视频系统。结合疫情防控,创新建成看守所远程视频“五大”系统,实现提讯、开庭、会见正常办理。

  四、实践检验

  “智慧监管综合技战法”实现了信息全面感知、风险精准管控、服务更加有力、群众更加满意,提升了监管工作“软实力”,筑牢了监所安全“硬屏障”,全力开创了公安监管工作新局面。

  疫情防控工作开展以来,宝丰县看守所月均押量528人,最高押量达780人,超设计押量2.4倍,通过“向数据要警力、向科技要战力”确保了监所疫情“零输入”、安全“零事故”、队伍“零违纪”、执法“零过错”,先后获得“全国看守所管理机制创新先进单位”“全国公安监管部门信息技术应用先进单位”“全国公安监管工作成绩突出集体”;被公安部荣记集体二等功两次、集体一等功一次;被公安部评为“国家一级看守所”。“预防在押人员因病死亡”工作法在全省公安机关推广,“看守所巡控民警安全管理助手系统”获全省公安创新博览会二等奖;看守所连续22年实现无安全事故发生。

  五、小结

  随着新形势、新任务的发展要求,公安监管部门要有以更高的工作标准紧密围绕服务公安中心工作,主动研究出现的新情况、新问题,不断探索新的工作思路、工作机制和方法,在日常工作中注重发挥民辅警的个人主观能动性,加强工作创新,确保在服务公安执行工作,打击犯罪、维护稳定等各项工作中发挥出更大的公安监管力量。

  责任编辑:晓莉