时间:2020-05-19 17:20:35 来源:人民公安报
[法安导读] 为实现矛盾纠纷调解效果最优化,舜华路派出所巧借多元外力,聚集起化解矛盾纠纷的合力。派出所最大限度将警力下沉社区,依托社区民警在
为实现矛盾纠纷调解效果最优化,舜华路派出所巧借多元“外力”,聚集起化解矛盾纠纷的合力。派出所最大限度将警力下沉社区,依托社区民警在社区居委会班子任职便利,编织了“治理网格”。他们将辖区按照社区警务室分布划分为16个网格,每个网格配备专职网格员1名、兼职网格员2至3名、楼栋长1至2名,以“大走访”“大排查”等活动为载体,民警联合网格员深入社区、家庭,发放警民联系卡,实时掌握社情民意。依托警务室建立社区调解中心,组建16支社区服务队,发动“社区热心大姐、社区好大哥”,协助派出所对警情案件高发部位、高发时段开展常态化“红袖标”巡逻,对巡逻发现的简单纠纷就地依托警务室调解,避免矛盾升级引发案件。他们还聘请20余名专职调解员、社区志愿调解员常驻派出所纠纷调处室,每天随警同步处置各类家庭矛盾、邻里纠纷等。
针对辖区企业多、经济类纠纷日益增多的实际,舜华路派出所请律师事务所律师定期对一些疑难纠纷进行法律援助。他们明确纠纷上下联动机制,对涉及人数在30人以下的企事业单位、门店经营、债务纠纷等,由派出所会同街道司法所、律师事务所,开展联合处置;对涉及30人以上、危及社会面稳定的矛盾纠纷,启动联动问诊机制,联合地方政府部门,建立重大疑难矛盾纠纷研判机制,对情况复杂、多次调解无效、跨区域的重大疑难矛盾纠纷开展会商研判。
今年2月以来,舜华路派出所接连接到报警称,某英语培训中心因受疫情影响经营不善导致门店关门,辖区权益受损群众达800余人。派出所第一时间启动了联动问诊机制,主动协调地方教育、市场监管等部门积极开展工作,最终辖区内第三方教育机构接管英语培训中心,有效避免了群体性事件的发生。
记者:林珊
通讯员:程海青
编辑:广汉
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