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井冈山公安:整合资源优势,提升矛盾纠纷“化解力”

时间:2023-04-11 15:43:06   来源:人民公安报

[法安导读]    井冈山市公安局凝聚各方力量参与基层治理,构建起1+4+N的群防群治模式,1即一支公安队伍,4即红袖章义警队、五老调解队、群防群治微信...

  井冈山市公安局凝聚各方力量参与基层治理,构建起“1+4+N”的群防群治模式,“1”即一支公安队伍,“4”即红袖章义警队、“五老”调解队、群防群治微信队、志愿服务队,“N”即广大人民群众,着力解决小矛盾、小问题、小纠纷、小摩擦、小投诉“五小”问题,努力实现“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”。

  对排查掌握的矛盾纠纷,井冈山市公安局全面实行台账化管理,逐一实行分类、分级报告流转,对属于公安职责范围内的,迅速开展调处化解工作,对不属于公安机关职责范围的,充分依靠党委、政府力量,压实主管部门职能,让矛盾纠纷得到及时有效处理。对于较复杂的矛盾纠纷,紧密依靠“红袖章义警队”“五老调解队”“平安井冈联盟”“红井冈调解室”,以及网格工作者、法律明白人等,按照不留隐患的原则,群策群力开展多元化解调处工作,防止因工作不到位形成不稳定因素,避免矛盾纠纷反复反弹、转化激化、演变升级。

  责任编辑:广汉

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