拉萨市尼木县纪委监委一体推进“三不”机制建设

　　近年来，拉萨市尼木县纪委监委坚持新时代正风肃纪不停步、不松劲、再出发，以忠诚、干净、担当的政治信念，准确把握稳中求进总基调，坚持惩防并举，一体融合推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　高压惩贪治腐，构建不敢腐的惩戒机制。县纪委监委坚持靶向治疗、精准惩治，依规依纪依法强化审查调查工作，紧盯重点领域和关键环节，聚焦群众痛点难点焦点，着力解决教育医疗、项目建设、脱贫攻坚等方面的腐败问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，进一步加大公开通报曝光力度，不断增强震慑遏制作用。党的十九大以来，全县各级纪检监察机关共立案18件，给予党纪政务处分21人，移送司法机关1人。针对乡镇纪委监察室监督力量不足，查找和发现问题线索以及审查调查能力薄弱等问题，构建了分片分组协助审查调查工作机制，进一步整合执纪监督力量，提高乡镇纪委监察室查找和发现问题线索能力，科学规范问题线索的审查调查工作，着重严查群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。今年以来，各乡镇纪委已发现问题线索6件，其中立案3件。

　　扎紧制度笼子，构建不能腐的防范机制。通过剖析典型案件，深挖问题根源，督促发案单位加强制度建设，逐步形成有权必有责、用权受监督、违规受惩戒的制度体系。进一步强化监督约束，加强对法规制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的一经发现、坚决查处。充分运用以案促改典型案例，认真查找思想、制度、机制等方面存在的问题和风险，制订详实整改方案，确保工作落到实处、取得实效；针对有关部门在体制、机制、制度方面存在的问题、矛盾、不良情况及时下发纪检监察建议书，提出改进意见和建议，健全监督制约机制，2018年以来共下发纪检监察建议书3份，督促整改问题3个。

　　做好审查调查“后半篇文章”，构建不想腐的保障机制。强化警示教育，用好用活反面教材，组织案发单位开展专题教育。抓好案件回访教育，对受党纪政务处分人员扎实开展全面回访教育工作，深入分析被处理党员干部的心理状态，采取相适应的回访教育措施，帮助受处分人员解开心结、卸下包袱、轻装前进。持续开展廉政教育，推进学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制；把廉政教育与“三会一课”相结合，将教育活动融入主题党日活动，组织参观红色教育基地，督促主要领导干部带头讲廉政专题党课等，大力营造廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变思想道德防线。

责任编辑：广汉