赤峰市着力夯实扫黑除恶组织基石

　　赤峰市组织部门把扫黑除恶专项斗争作为重要政治任务来抓,坚持建强堡垒、建强队伍、建强机制,抓好基层党建工作,铲除黑恶势力滋生土壤,夯实扫黑除恶组织基石。

　　建强组织夯基础。 积极开展软弱涣散基层党组织整顿工作,对基层党组织进行全面摸排,确定135个软弱涣散村,“一村一策”整顿转化。高标准严要求开展嘎查村“两委”换届工作,换届中审掉不符合条件候选人446人,打击干扰破坏选举行为49起,处置101人。换届后开展“回头看”,清理受过刑事处罚人员120.人,建立常态机制动态联审。着眼解决基层党组织政治功能不强和引领发展、服务群众能力不足等问题,大力推行强村带弱村,村社区、村机关等党组织融合联建,组建党建联合体588个,集中力量发展壮大嘎查村集体经济,规范建设党群服务中心,引导公检法司各种资源向基层下沉,构建组织相加、工作相融、党建引领、共享共赢的工作新格局,有效提升基层党组织组织力。

　　建强队伍聚力量。坚持把配强、配齐、配优基层党务工作力量作为重要抓手,在全市132个苏木乡镇全部成立党建办公室,专职抓基层党建工作。持续推进嘎查村带头人素质提升行动,出台政策鼓励吸引致富带头人、大学生村官、复员退伍军人等优秀人才409人到嘎查村任职。出台不适任嘎查村干部职务退出办法,按程序调整能力素质不适任嘎查村干部6人。向全市9万多名农村党员发放一封信,讲清政策要求,动员广大党员积极参与排查,提供线索。 注重发挥驻村工作队作用,强化对黑恶势カ干扰基层政权的摸排了解,指导帮助基层党组织做好排查宣传等工作,切实汇聚起强大合力。

　　建强机制重保障。 建立宣传引导机制,今年以来,组织农村牧区基层党组织以支部为单位开展扫黑除恶主题党日活动,“玉龙先锋”微信公众号编发扫黑除恶信息20余条,把相关精神及时传达到基层。建立联动培训机制, 专项斗争工作部署启动以来,利用“党建直通车”平台、举办培训班、以会代训等方式累计培训市县乡村四级干部4万余人,着力将基层干部群众思想认识和工作方法培训到位。建立督导检查机制,结合年度党建工作督查,对扫黑除恶工作开展情况进行专门督查,对12个旗县区委和270个基层党组织进行实地督查,对发现的问题“一对一”向党组织书记进行反馈,督促其及时整改。建立线索报送交办机制,对问题线索收集、核查、移送等相关程序内容进行明确,建立问题线索台账,累计收集信访反映、 电话举报、摸排等形成的有价值线索120条,分类进行线索移交办理,确保件件有落实。

作者：李炯

编辑：广汉