嵊州检察启动“艇湖砺剑”工程

　　为深入落实“检察官教检察官”工作部署要求，进一步擦亮嵊州检察“艇湖蓝”工作品牌，切实提高年轻干部培养的科学化、规范化水平，培育和造就一支高素质的检察干部队伍，9月19日，嵊州市检察院举行年轻干部培养专题工作会议暨“艇湖砺剑”工程启动仪式，该院党组书记、检察长黄宇峰参加会议并讲话。

　　会上，嵊州市检察院党组成员、政治部主任沈冠峰解读《“艇湖砺剑”工程实施方案》，宣读导师与年轻干部结对名单。

　　年轻干部代表发言

　　张子业

　　嵊州市检察院甘霖检察室干警

　　在学中干，在干中学，虚心向导师和同事求教，躬身践行，磨砺“想干事”之理想信念，锤炼“能干事”之履职本领，发扬“干成事”之担当精神，通过结对学习，全方位提升自己，努力让自己成长为一名优秀的检察官。

　　杨泽鑫

　　嵊州市检察院第二检察部干警

　　我会充分发扬担当和斗争精神，在面对险重任务、复杂问题、重大考验时主动担当作为，努力提高融合式检察监督实干能力，争当一名政治立场坚定、敢闯敢干、奋力争先的检察新兵。

　　马莹莹

　　嵊州市检察院第一检察部干警

　　不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。我深知，检察工作要稳中求进，未来的日子，我们既要埋头拉车、也要抬头看路，做有思想、有目标、求极致、善自律的检察人！

　　导师代表发言

　　孙斌

　　嵊州市检察院

　　甘霖检察室主任

　　不负院党组的重托，以适应数字检察与融合式监督的检察工作新形势和新任务为目标，尽导师职责，磨砺好年轻干部信念之剑、能力之剑、担当之剑。不负年轻人的信赖，在帮带引导、互动共促中尽好传道授业解惑的神圣职责。

　　孔令泉

　　嵊州市检察院

　　第四检察部主任

　　对各位90后年轻干部尤其是新入职的同志分享点滴心得：一要多读书，利用好八小时以外的时间；二要多干事，增强主动性；三要多交流，增强团队协作能力。

　　黄宇峰从新时代司法理念的深刻转变、最高检应勇检察长关于检察人才培养的重要指示精神的贯彻落实、嵊州检察传帮带工作传统的传承、嵊州检察工作如何再上更高台阶等角度，对年轻干部培养问题进行专题阐述，对“艇湖砺剑”工程实施进行专项部署。同时，黄宇峰还分享了其自身成长过程中的难忘瞬间与深刻感悟，并对导师和年轻干部提出了殷切期望：

　　牢记初心使命，导师和年轻干部要始终坚定理想信念，践行党的宗旨，强化履职担当，不断增强党建与业务融合。实干争先笃行，年轻干部要珍惜机会多干事，要不断强化责任担当和实干导向，不断探索新理念、新路径、新方法，以能动履职助推嵊州检察工作高质量发展。勤学深钻细研，年轻干部要勤听、勤看、勤问、勤思，立足岗位、开拓创新、不断更新办案理念，精钻业务能力；导师要多关注年轻干部在工作和生活上的动态变化，通过思想引领、业务指导、日常督导等方式，助力年轻干部快速成长。

　　下一步，嵊州市检察院将以“艇湖砺剑”工程为基石，全方位、多举措为青年干警成长搭梯架桥，持续提升队伍素能，增强复合型人才培养，为嵊州检察事业高质量发展提供有力人才保障。

　　责任编辑：广汉