厦门：强化政治引领 建设一流警队

　　新冠肺炎疫情袭来，福建省厦门市公安局立即向全警发出倡议，以最高政治站位进行最强思想政治动员。随后，战时队伍管理等制度密集出台，“战时奖励直通车”等政策频频亮相……厦门市公安局一连串政工组合拳紧锣密鼓打出，始终与警务实战同频共振、与一线民警心手相牵。

　　深化政治引领、发挥政工前置作用，一年来，厦门市公安局深入学习贯彻全国公安工作会议精神，大力实施队伍建设提升工程，打造素质一流、形象一流的“双一流”警队，为推动新时代公安工作发展注入强劲动力。

　　把准脉搏开药方，确保政治建警更主动更超前

　　厦门市公安局始终将政治建警当作引领方向的旗、照亮征程的灯，通过构建党委统一领导、班子成员分工负责、政工部门牵头带动、各警种各部门协调联动的政治建警大格局，制定出台关于新时代加强公安队伍建设的意见，把政治建警贯穿于公安工作和队伍建设全过程。

　　副市长、公安局局长卢炳椿带头围绕目标定位、作风建设等10个方面找不足、补短板，给全局科级以上领导干部上党课、作动员，着力营造思想大解放、作风大转变、队伍大提升的浓厚氛围。

　　队伍能不能打胜仗，实战实训是关键。日前，该局下发2020年全警实战大练兵方案，政治练兵位列9大练兵重点方向之首。谈及制定这一方案的初衷，该局政治部主任曾嘉贤说：“要通过政治练兵提升从政治高度、政治标准审视谋划工作的能力，为新时代公安工作提供坚强的政治、思想和组织保障。”

　　将政治合格作为第一练兵要务、第一任职需要，这是该局赓续多年的优良传统。市公安局党委班子成员带头赴基层宣讲全国公安工作会议精神，对18个单位进行从严管党主体责任检查和集体约谈，工作成效受到上级肯定。在坚强有力的政治引领下，全市刑事警情持续大幅下降，治安向好的态势不断巩固。

　　他们还大力在一线挖掘陈清洲、莲前派出所等典型，举办典型宣传活动，让一个个政治引领的火种撒向实战一线，凝聚起建设最具安全感城市的强大力量。

　　化虚为实动真格，确保暖警励警措施更有温度

　　近日，厦门市公安局火线提拔一批积极投身战“疫”且表现突出的处科级干部。选人用人重基层、重一线、重实绩，让我们工作劲头更足了。”一线民警纷纷道出心声。

　　该局坚持把疫情防控等重大任务作为考察识别干部的练兵场、试金石，仅2019年就有121名在新中国成立70周年大庆安保、社会治安防控体系建设中表现突出的年轻干部走上处级领导岗位，树立了“凭成绩说话，靠素质立身”的选人用人导向。

　　纵深推进全警实战大练兵，该局将提升能力素质作为最大的政治关爱。创新干部教育培训“走出去”模式，委托中国人民公安大学在京举办全市公安派出所长培训班；大胆采用非接触式线上教学模式，通过“互联网+实战训练”，向全警推送36份涉疫视频教案。

　　另外，各级政工部门牢固树立服务意识，把暖警惠警工作做实、做细、做到位，包括开办辅警学历提升班、举办社区辅警比武竞赛，协调解决辅警工会福利、商业保险、保障房租住等待遇，先后对322名优秀辅警进行表彰。

　　勇于创新善作为，确保政工体系更具实战效能时代特征

　　从2009年上线第一个警务微博“派出所值班那点事”，到如今构建覆盖全面的融媒体宣传格局，他们依托新媒体矩阵聚合粉丝突破1000万。

　　随警作战、为民守望，这是厦门公安新媒体建设一以贯之的态度和方向。他们大胆借鉴短视频、海报、长图等群众喜闻乐见的传播形式宣传，作品连续获得省部级奖项。结合疫情防控期间发生的“不配合防疫检测并殴打保安”“制售假口罩”等典型案例，该局同步策划拍摄防疫检查宣传视频、依法严厉打击涉疫犯罪通告，为一线实战提供有力的法律、舆论支撑。

　　如今，他们又主动拥抱大数据，用现代信息技术手段为新时代政治工作提质增效，让创新、创意的力量在指尖飞扬。该局上线“e警队”智慧政工平台，融合27个内外部业务系统，实现政工业务信息标准化、流程运作智能化和个人事务全网办理，“数据跑腿”受到广大民警、政工干部点赞欢迎。

记者：黄晓洁
通讯员：万里、洪以琳
编辑：广汉