澄江：优化辅警机制保障

时间：2022-11-14 13:34:09 来源：人民公安报

[法安导读] 　　辅警改革的难点在于要建立高素质辅警队伍，更要保障队伍规范化管理、运作和使用。澄江市公安局邀请律师评估，研究制定涵盖辅警招聘、培...

　　辅警改革的难点在于要建立高素质辅警队伍，更要保障队伍规范化管理、运作和使用。澄江市公安局邀请律师评估，研究制定涵盖辅警招聘、培训、考核、奖惩和层级管理等内容的配套管理制度。随着《澄江市公安局辅警人员管理规定（试行）》《澄江市公安局警务辅助人员辅衔制实施办法（试行）》等制度的出台，澄江公安辅警改革形成了完整的管理体系，为辅警改革把稳了方向盘。

　　为保证辅警招录公平公正公开，确保招录到符合改革目标的人才，澄江市公安局按照规定，通过考试、资格审核、心理素质测试、体能测试、政审、体检等环节，严格选拔招录，探索构建了规范高效的辅警招聘组织流程体系。此外，还制定统一的培训考核标准，开发一系列贴近公安实战的辅警培训课程，确保新入职辅警能够快速融入角色。

　　“如今，想进辅警队伍要经过严格的招聘考试和审查，队伍的含金量明显高了。”凤麓派出所所长谢晋介绍。今年7月，凤麓派出所按照规定，组织了辅警统一招录考试，录用大专以上学历辅警5名。

　　去年以来，澄江市公安局以队伍教育整顿为契机，强化辅警人员警示教育培训，力保辅警队伍纯洁稳定。全局先后4次开展队伍清理整顿，对9个领域全面排查梳理，及时处理存在问题的10名辅警，消除风险隐患；实施暖警工程，累计慰问18户困难辅警家庭，帮助辅警解除后顾之忧。

　　责任编辑：广汉

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